Diễn đàn
Tìm chủ đề
Bài viết mới
Tin Tức
VCF Store
Thành viên
Thành viên trực tuyến
Bài mới trên hồ sơ
Tìm trong hồ sơ cá nhân
Thư viện Media
Đăng nhập
Đăng ký
Có gì mới?
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Chỉ tìm trong tiêu đề
Bởi:
Tìm chủ đề
Menu
Đăng nhập
Đăng ký
Install the app
Cài đặt
Thông báo
mới nhất ngày
hôm nay
có gì
?
Thông báo
Thông báo NEW
Diễn đàn
Ngôi Nhà Chung
Nghề Khai vấn - Coach
Bài số 8: PHÂN BIỆT KHAI VẤN VÀ CÁC LOẠI HÌNH KHÁC
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
You are using an out of date browser. It may not display this or other websites correctly.
You should upgrade or use an
alternative browser
.
Trả lời chủ đề
Nội dung
<blockquote data-quote="Coach Thu Trang" data-source="post: 4528" data-attributes="member: 144"><p><strong><span style="color: rgb(65, 168, 95)">Chào bạn, là Trang đây</span></strong> <img class="smilie smilie--emoji" loading="lazy" alt="💖" title="Sparkling heart :sparkling_heart:" src="https://cdn.jsdelivr.net/joypixels/assets/8.0/png/unicode/64/1f496.png" data-shortname=":sparkling_heart:" /></p><p></p><p>Như các bạn đã biết, Khai vấn là một hình thức hỗ trợ và phát triển một cá nhân hoặc một nhóm, tập trung vào việc giúp người tham gia đạt được mục tiêu hoặc có sự thay đổi tích cực.</p><p></p><p>Vậy Khai vấn khác các loại hình khác như thế nào?</p><p>Trang sẽ chia sẻ với bạn sự khác biệt giữa Khai vấn và các loại hình khác như: Cố vấn – Mentoring, Đào tạo - Training, Tư vấn – Counseling, Trị liệu; Therapy để các bạn có thể hiểu rõ hơn.</p><h4><strong><span style="color: rgb(65, 168, 95)">1. Khai vấn - Coaching</span></strong></h4><p><strong>- Mục tiêu:</strong> Tập trung vào tương lai và phát triển cá nhân, nghề nghiệp hoặc kỹ năng cụ thể.</p><p></p><p><strong>- Quy trình: </strong>Huấn luyện viên (coach) đặt ra các câu hỏi để người được huấn luyện (coachee) tự tìm giải pháp và phương pháp đạt được mục tiêu của mình.</p><p></p><p><strong>- Phạm vi:</strong> Các vấn đề hiện tại hoặc tương lai, giúp người tham gia vượt qua thách thức và phát huy tiềm năng.</p><p></p><p><strong>- Đối tượng:</strong> Thường dành cho những người đã có mục tiêu rõ ràng và muốn tối ưu hóa khả năng của mình để đạt được thành công.</p><h4><strong><span style="color: rgb(65, 168, 95)">2. Cố vấn - Mentoring</span></strong></h4><p><strong>- Mục tiêu:</strong> Chia sẻ kinh nghiệm, cung cấp định hướng và kiến thức chuyên môn.</p><p></p><p><strong>- Quy trình: </strong>Người hướng dẫn (mentor) dựa vào kinh nghiệm của mình để hướng dẫn và khuyên bảo người học (mentee).</p><p></p><p><strong>- Phạm vi: </strong>Thường tập trung vào sự phát triển nghề nghiệp và học hỏi từ những người có kinh nghiệm hơn trong cùng lĩnh vực.</p><p></p><p><strong>- Đối tượng:</strong> Thường dành cho người mới hoặc người muốn phát triển kỹ năng trong lĩnh vực nhất định.</p><h4><strong><span style="color: rgb(65, 168, 95)">3. Đào tạo – Training</span></strong></h4><p>- <strong>Mục tiêu:</strong> Truyền đạt kiến thức và kỹ năng cụ thể để người học có thể thực hiện một công việc hay nhiệm vụ nào đó.</p><p></p><p>- <strong>Quy trình:</strong> Được thực hiện qua giảng dạy, trình bày, và hướng dẫn từ người đào tạo (trainer) với nội dung rõ ràng và có cấu trúc.</p><p></p><p>- <strong>Phạm vi:</strong> Tập trung vào việc cung cấp kiến thức thực tiễn hoặc kỹ năng cần thiết cho một công việc hoặc nhiệm vụ cụ thể.</p><p></p><p>- <strong>Đối tượng:</strong> Thường dành cho những người cần học kiến thức mới hoặc nâng cao kỹ năng để cải thiện hiệu quả công việc.</p><h4><strong><span style="color: rgb(65, 168, 95)">4. Tư vấn - Consulting </span></strong></h4><p><strong>- Mục tiêu:</strong> Cung cấp giải pháp và lời khuyên cho các vấn đề cụ thể, dựa trên kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn của người tư vấn (consultant).</p><p></p><p><strong>- Quy trình:</strong> Người tư vấn đánh giá tình hình, phân tích vấn đề và đề xuất giải pháp để cải thiện hoặc giải quyết vấn đề cụ thể.</p><p></p><p><strong>- Phạm vi:</strong> Giúp người tham gia hiểu rõ hơn về bản thân, tình huống, hiện trạng và tìm ra cách giải quyết vấn đề. Thường tập trung vào các thách thức ngắn hạn trong doanh nghiệp hoặc tổ chức, với các giải pháp mang tính kỹ thuật hoặc chiến lược.</p><p></p><p><strong>- Đối tượng: </strong>Thường là những người gặp phải các tình huống khó khăn, mâu thuẫn cá nhân hoặc cần định hướng trong cuộc sống, hoặc tổ chức cần giải pháp nhanh chóng và hiệu quả.</p><h4><strong><span style="color: rgb(65, 168, 95)">5. Trị liệu - Therapy </span></strong></h4><p><strong>- Mục tiêu:</strong> Giải quyết và chữa lành các vấn đề tâm lý, cảm xúc hoặc tinh thần.</p><p></p><p><strong>- Quy trình:</strong> Nhà trị liệu (therapist) sẽ làm việc với khách hàng để tìm hiểu nguyên nhân, sử dụng các kỹ thuật tâm lý để hỗ trợ người tham gia hiểu và xử lý các vấn đề tâm lý sâu hơn và giúp họ vượt qua các vấn đề tâm lý đó.</p><p></p><p><strong>- Phạm vi: </strong>Thường đi sâu vào quá khứ và các yếu tố tâm lý phức tạp, giải quyết những cảm xúc tiêu cực và phục hồi tâm lý.</p><p></p><p><strong>- Đối tượng:</strong> Thường dành cho những người gặp phải các vấn đề về tâm lý, căng thẳng, trầm cảm hoặc các rối loạn tinh thần cần được hỗ trợ chuyên sâu để điều chỉnh cảm xúc và hành vi.</p><p></p><p>Trang tổng kết thành một bảng tổng hợp để các bạn có thể dễ theo dõi:</p><p></p><p>[ATTACH=full]2844[/ATTACH]</p><p></p><p>Cho ngắn gọn và súc tích để phân biệt các phương pháp:</p><ul> <li data-xf-list-type="ul"><span style="color: rgb(65, 168, 95)"><strong>Khai vấn - Coaching:</strong> <span style="color: rgb(0, 0, 0)">Tập trung vào tương lai, mục tiêu và hành động của người được huấn luyện.</span></span></li> <li data-xf-list-type="ul"><span style="color: rgb(65, 168, 95)"><strong>Cố vấn - Mentoring:</strong> <span style="color: rgb(0, 0, 0)">Dựa vào kinh nghiệm để chỉ dẫn và truyền đạt kiến thức, kèm cặp.</span></span></li> <li data-xf-list-type="ul"><span style="color: rgb(65, 168, 95)"><strong>Đào tạo - Training: </strong><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Truyền đạt kiến thức và kỹ năng cụ thể, giúp người học thực hiện hiệu quả công việc hoặc nhiệm vụ</span><strong><span style="color: rgb(0, 0, 0)">.</span></strong></span></li> <li data-xf-list-type="ul"><span style="color: rgb(65, 168, 95)"><strong>Tư vấn - Consulting:</strong> <span style="color: rgb(0, 0, 0)">Hỗ trợ, đưa lời khuyên, giải pháp giúp giải quyết khó khăn cụ thể</span>.</span></li> <li data-xf-list-type="ul"><span style="color: rgb(65, 168, 95)"><strong>Trị liệu - Therapy:</strong> <span style="color: rgb(0, 0, 0)">Giải quyết các vấn đề tâm lý sâu sắc, tập trung vào điều trị và phục hồi tâm lý</span>.</span></li> </ul><p>Mỗi loại hình có mục tiêu và phương pháp khác nhau, phù hợp với từng nhu cầu và tình trạng cá nhân của người tham gia.</p><p></p><p><strong><em><img class="smilie smilie--emoji" loading="lazy" alt="💖" title="Sparkling heart :sparkling_heart:" src="https://cdn.jsdelivr.net/joypixels/assets/8.0/png/unicode/64/1f496.png" data-shortname=":sparkling_heart:" /><span style="color: rgb(65, 168, 95)">Cảm ơn bạn đã dành thời gian đọc bài viết của Trang!</span></em></strong></p><p><em><strong><span style="color: rgb(65, 168, 95)">Trân trọng!</span></strong></em></p><p></p><p><strong><span style="color: rgb(65, 168, 95)"><span style="font-family: 'book antiqua'">Coach Thu Trang</span></span></strong></p><p><strong><span style="color: rgb(65, 168, 95)"><span style="font-family: 'book antiqua'">ICF Certified Coach</span></span></strong></p><p><strong><span style="color: rgb(65, 168, 95)"><span style="font-family: 'book antiqua'">Coach Ville Professional Certified Coach - CVPCC</span></span></strong></p><p><strong><span style="color: rgb(65, 168, 95)"><span style="font-family: 'book antiqua'"><img src="https://media.licdn.com/dms/image/C5612AQF8YtJYLKAh4A/article-cover_image-shrink_720_1280/0/1604302086596?e=2147483647&v=beta&t=xKSyiW8YXAYLEp15o2h4FaN7UJiDC_T2MycU8stbWjQ" alt="" class="fr-fic fr-dii fr-draggable " style="" /></span></span></strong></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Coach Thu Trang, post: 4528, member: 144"] [B][COLOR=rgb(65, 168, 95)]Chào bạn, là Trang đây[/COLOR][/B] 💖 Như các bạn đã biết, Khai vấn là một hình thức hỗ trợ và phát triển một cá nhân hoặc một nhóm, tập trung vào việc giúp người tham gia đạt được mục tiêu hoặc có sự thay đổi tích cực. Vậy Khai vấn khác các loại hình khác như thế nào? Trang sẽ chia sẻ với bạn sự khác biệt giữa Khai vấn và các loại hình khác như: Cố vấn – Mentoring, Đào tạo - Training, Tư vấn – Counseling, Trị liệu; Therapy để các bạn có thể hiểu rõ hơn. [HEADING=3][B][COLOR=rgb(65, 168, 95)]1. Khai vấn - Coaching[/COLOR][/B][/HEADING] [B]- Mục tiêu:[/B] Tập trung vào tương lai và phát triển cá nhân, nghề nghiệp hoặc kỹ năng cụ thể. [B]- Quy trình: [/B]Huấn luyện viên (coach) đặt ra các câu hỏi để người được huấn luyện (coachee) tự tìm giải pháp và phương pháp đạt được mục tiêu của mình. [B]- Phạm vi:[/B] Các vấn đề hiện tại hoặc tương lai, giúp người tham gia vượt qua thách thức và phát huy tiềm năng. [B]- Đối tượng:[/B] Thường dành cho những người đã có mục tiêu rõ ràng và muốn tối ưu hóa khả năng của mình để đạt được thành công. [HEADING=3][B][COLOR=rgb(65, 168, 95)]2. Cố vấn - Mentoring[/COLOR][/B][/HEADING] [B]- Mục tiêu:[/B] Chia sẻ kinh nghiệm, cung cấp định hướng và kiến thức chuyên môn. [B]- Quy trình: [/B]Người hướng dẫn (mentor) dựa vào kinh nghiệm của mình để hướng dẫn và khuyên bảo người học (mentee). [B]- Phạm vi: [/B]Thường tập trung vào sự phát triển nghề nghiệp và học hỏi từ những người có kinh nghiệm hơn trong cùng lĩnh vực. [B]- Đối tượng:[/B] Thường dành cho người mới hoặc người muốn phát triển kỹ năng trong lĩnh vực nhất định. [HEADING=3][B][COLOR=rgb(65, 168, 95)]3. Đào tạo – Training[/COLOR][/B][/HEADING] - [B]Mục tiêu:[/B] Truyền đạt kiến thức và kỹ năng cụ thể để người học có thể thực hiện một công việc hay nhiệm vụ nào đó. - [B]Quy trình:[/B] Được thực hiện qua giảng dạy, trình bày, và hướng dẫn từ người đào tạo (trainer) với nội dung rõ ràng và có cấu trúc. - [B]Phạm vi:[/B] Tập trung vào việc cung cấp kiến thức thực tiễn hoặc kỹ năng cần thiết cho một công việc hoặc nhiệm vụ cụ thể. - [B]Đối tượng:[/B] Thường dành cho những người cần học kiến thức mới hoặc nâng cao kỹ năng để cải thiện hiệu quả công việc. [HEADING=3][B][COLOR=rgb(65, 168, 95)]4. Tư vấn - Consulting [/COLOR][/B][/HEADING] [B]- Mục tiêu:[/B] Cung cấp giải pháp và lời khuyên cho các vấn đề cụ thể, dựa trên kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn của người tư vấn (consultant). [B]- Quy trình:[/B] Người tư vấn đánh giá tình hình, phân tích vấn đề và đề xuất giải pháp để cải thiện hoặc giải quyết vấn đề cụ thể. [B]- Phạm vi:[/B] Giúp người tham gia hiểu rõ hơn về bản thân, tình huống, hiện trạng và tìm ra cách giải quyết vấn đề. Thường tập trung vào các thách thức ngắn hạn trong doanh nghiệp hoặc tổ chức, với các giải pháp mang tính kỹ thuật hoặc chiến lược. [B]- Đối tượng: [/B]Thường là những người gặp phải các tình huống khó khăn, mâu thuẫn cá nhân hoặc cần định hướng trong cuộc sống, hoặc tổ chức cần giải pháp nhanh chóng và hiệu quả. [HEADING=3][B][COLOR=rgb(65, 168, 95)]5. Trị liệu - Therapy [/COLOR][/B][/HEADING] [B]- Mục tiêu:[/B] Giải quyết và chữa lành các vấn đề tâm lý, cảm xúc hoặc tinh thần. [B]- Quy trình:[/B] Nhà trị liệu (therapist) sẽ làm việc với khách hàng để tìm hiểu nguyên nhân, sử dụng các kỹ thuật tâm lý để hỗ trợ người tham gia hiểu và xử lý các vấn đề tâm lý sâu hơn và giúp họ vượt qua các vấn đề tâm lý đó. [B]- Phạm vi: [/B]Thường đi sâu vào quá khứ và các yếu tố tâm lý phức tạp, giải quyết những cảm xúc tiêu cực và phục hồi tâm lý. [B]- Đối tượng:[/B] Thường dành cho những người gặp phải các vấn đề về tâm lý, căng thẳng, trầm cảm hoặc các rối loạn tinh thần cần được hỗ trợ chuyên sâu để điều chỉnh cảm xúc và hành vi. Trang tổng kết thành một bảng tổng hợp để các bạn có thể dễ theo dõi: [ATTACH type="full" alt="1731835263835.png"]2844[/ATTACH] Cho ngắn gọn và súc tích để phân biệt các phương pháp: [LIST] [*][COLOR=rgb(65, 168, 95)][B]Khai vấn - Coaching:[/B] [COLOR=rgb(0, 0, 0)]Tập trung vào tương lai, mục tiêu và hành động của người được huấn luyện.[/COLOR][/COLOR] [*][COLOR=rgb(65, 168, 95)][B]Cố vấn - Mentoring:[/B] [COLOR=rgb(0, 0, 0)]Dựa vào kinh nghiệm để chỉ dẫn và truyền đạt kiến thức, kèm cặp.[/COLOR][/COLOR] [*][COLOR=rgb(65, 168, 95)][B]Đào tạo - Training: [/B][COLOR=rgb(0, 0, 0)]Truyền đạt kiến thức và kỹ năng cụ thể, giúp người học thực hiện hiệu quả công việc hoặc nhiệm vụ[/COLOR][B][COLOR=rgb(0, 0, 0)].[/COLOR][/B][/COLOR] [*][COLOR=rgb(65, 168, 95)][B]Tư vấn - Consulting:[/B] [COLOR=rgb(0, 0, 0)]Hỗ trợ, đưa lời khuyên, giải pháp giúp giải quyết khó khăn cụ thể[/COLOR].[/COLOR] [*][COLOR=rgb(65, 168, 95)][B]Trị liệu - Therapy:[/B] [COLOR=rgb(0, 0, 0)]Giải quyết các vấn đề tâm lý sâu sắc, tập trung vào điều trị và phục hồi tâm lý[/COLOR].[/COLOR] [/LIST] Mỗi loại hình có mục tiêu và phương pháp khác nhau, phù hợp với từng nhu cầu và tình trạng cá nhân của người tham gia. [B][I]💖[COLOR=rgb(65, 168, 95)]Cảm ơn bạn đã dành thời gian đọc bài viết của Trang![/COLOR][/I][/B] [I][B][COLOR=rgb(65, 168, 95)]Trân trọng![/COLOR][/B][/I] [B][COLOR=rgb(65, 168, 95)][FONT=book antiqua]Coach Thu Trang ICF Certified Coach Coach Ville Professional Certified Coach - CVPCC [IMG]https://media.licdn.com/dms/image/C5612AQF8YtJYLKAh4A/article-cover_image-shrink_720_1280/0/1604302086596?e=2147483647&v=beta&t=xKSyiW8YXAYLEp15o2h4FaN7UJiDC_T2MycU8stbWjQ[/IMG][/FONT][/COLOR][/B] [/QUOTE]
Gửi trả lời
Diễn đàn
Ngôi Nhà Chung
Nghề Khai vấn - Coach
Bài số 8: PHÂN BIỆT KHAI VẤN VÀ CÁC LOẠI HÌNH KHÁC
Top
